湖南建设投资集团有限责任公司（以下简称湖南建投）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推动国企改革深化提升行动任务落实落地，持续优化集团产业布局，积极推进战略性新兴产业发展，努力构建富有湖南建投特色和优势的现代化产业体系。 多元支撑、梯次接续，着力推动布局优化与结构调整 一是统筹优化推动产业结构调整。统筹省内、省外和国际三大区域市场，坚持“做强主业、做精专业、做优区域” ……

2025-10-11

近日，由国网能源研究院有限公司和中国人民大学国有经济研究院共同主办的第二届新时代国资央企高质量发展学术论坛在北京举行。本届论坛主题为“开启强国建设新征程擘画深化改革新蓝图——收官‘十四五’启航‘十五五’全面推动国资央企高质量发展更好服务中国式现代化”。 国务院国资委研究中心主任衣学东表示，国资央企是国民经济的“压舱石”和现代化产业体系建设的“主力军”。要进一步扛起推动高质量发展的重 ……

2025-10-11

问题一（30问）： 1、国有企业推行经理层任期制和契约化管理的文件依据包括哪些？ 推行经理层成员任期制和契约化管理的中央文件主要包括《关于加大力度推行经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》（国企改办发「2021」7号）（以下简称7号文）以及《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》（国企改办发〔2020〕2号）（以下简称《操作指引》）。 7号 ……

2025-10-11

上海市国资委坚持“更加突出功能使命引领分类，更加突出激发企业科技创新动力，更加突出市场化的改革导向，更加突出分类引导分类施策”的原则，研究出台《关于优化市国资委监管企业分类监管的意见》（以下简称《意见》），形成“四类一层”的分类监管模式，进一步明晰不同类型监管企业功能定位，优化分类监管政策，为深化国资国企分类监管提供了先行探索。 凸显核心功能，构建清晰鲜明的功能使命“列阵图” ……

2025-10-10

从31个省市的国有企业户数、年末从业人员数、年末国有资产总量三个维度分析，可清晰呈现国有经济在区域分布、规模体量与发展态势上的特点： 一、国有企业户数：东部经济大省布局更广泛，区域差异显著 广东（2023年20113户）、山东（18790户）、浙江（17201户）的国有企业户数位居全国前三，上海（14135户）、北京（11380户）等东部沿海经济发达地区紧随其后。 ……

2025-10-10

党的十八大以来，我国国有资产监管体制经历了系统性变革，从2013年党的十八届三中全会确立“以管资本为主”的改革方向，到2024年党的二十届三中全会提出“完善管理监督体制机制”，政策脉络清晰呈现“放管结合、提质增效”的深化路径。近年来，穿透式监管成为创新重点，依托数字化手段实现“数据、流程、权责、风险”四维穿透，通过动态监控“三重一大”事项、覆盖全级次子企业，有效防范资产流失与隐性风险。202 ……

2025-10-10

“十四五”时期，重庆市属国资国企改革发展情况如何？ 9月28日，重庆市政府新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划谱写中国式现代化重庆篇章”系列主题新闻发布会（第十三场），重庆市国资委负责人在会上介绍了“十四五”时期重庆市属国资国企高质量发展成效，给出了答案：重庆突出高质量发展主线，高效平稳推进改革攻坚，努力增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，国有企业主要指标稳定增长、发展质效向上向 ……

2025-10-09

在新时代中国特色社会主义市场经济的背景之下，国有资产如何实现保值增值，国有资本如何提升经营效率已经成为各地国资日常经营中的重要目标。一方面，要强化经营目标，以“保值增值”为基本要求，通过市场化运作提升国有资产回报率，避免国有资产流失；另一方面，要优化资本配置，推动国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业集中（如能源、金融、科技），退出低效竞争领域。而收购上市公司，借助资本市场实现国有资 ……

2025-10-09

本期嘉宾 国务院参事室原副主任蒋明麟 中央党校原督学潘云良 国务院国有资产监督管理委员会研究中心研究员许保利 中国宏观经济研究院研究员、经济体制与管理研究所学术委员会副秘书长王琛伟 主持人 经济日报社编委、中国经济趋势研究院院长孙世芳 坚持党的领导是全面深化国企改革的政治保障 主持人：完善公司治理是提升国有企业管 ……

2025-10-09

2024年12月，国资委提出，国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，并指出还将出台相关指导意见，着力解决“有制度、没动作”和覆盖广度、深度不够的问题。从此，这项改革成为国企改革的热门话题。 国有企业经营机制僵化、效率低，一直广受诟病。为了增强国有企业的活力动力，新一轮国企改革致力于健全市场化经营机制，推进人事、劳动、分配三项制度改革。其中，针对管理人员实施了经理 ……

2025-10-09

一、制度内涵 末位调整以绩效考核为依据，对年度评估排名末等的管理人员进行岗位、职级或薪酬等方面的调整，具体方式包括调岗、降级、待岗等。该机制侧重“调整”而非“淘汰”，旨在通过动态优化实现人岗匹配，激发组织活力。不胜任退出是指对经过培训或岗位调整后仍无法达到任职要求的管理人员，依法解除劳动合同或调整至非管理岗位。实施中须严格遵循《劳动合同法》，确保程序合规、证据充分。末位淘汰直接裁退 ……

2025-10-09

一、“十四五”时期工作回顾 “十四五”时期，国资国企改革发展取得了举世瞩目的成就。国有经济布局结构持续优化，企业创新能力显著增强，国有资产保值增值水平稳步提升，在国家重大战略实施中发挥了不可替代的支撑作用。 1.改革深化取得突破性进展。国有企业改革三年行动圆满收官，并持续深入实施改革深化提升行动，中国特色现代企业制度不断完善。董事会建设从“应建尽建”向“建强用好”转变，市 ……

2025-10-09

01溯源 中国公司法人治理结构这种组织形式，是在党的十一届三中全会以后，国家实行改革开放政策，逐渐建立起具有中国特色的社会主义市场经济公司制下才得以诞生。 在中国，部分公司的法人治理结构流于形式，尤其是在国有独资公司中。首先，没有股东大会，其董事会成员和经理层人员都是由行政部门和党的组织部门委派和任命的。 其次，由于国有资产管理体制改革不到位，国有股东不明确，加 ……

2025-10-09

思想政治工作是经济工作的生命线，是国企改革过程中的重要支撑。当前，我省国有企业战略性重组和专业化整合已取得阶段性成果，进一步深化国有企业改革工作正在持续深入推进，在改革重组提速扩围情况下做好干部职工的思想政治工作，面临着理念更新、方法创新和内容贴近等多方面的挑战。此次调查研究以河北港口集团、河北建投集团、河北建工集团、河北水发集团、河北粮产集团重组整合中思想政治工作发挥作用情况为样本，旨在探 ……

2025-10-09

“十五五”时期，中国国企改革正步入一个关键的十字路口。一方面，作为国民经济的基石，其稳定性与控制力被持续倚重；另一方面，面对平台、智能、数据等新经济形态的颠覆性冲击，其传统的治理范式与增长路径正面临前所未有的“适配性危机”。这种稳定功能与创新活力之间的内在张力，构成了“十五五”时期国企改革最核心的时代命题。 本文正是基于这一核心矛盾展开。我们观察到，当前关于国企改革的讨论，或聚焦于 ……

2025-10-09

唐山港曹妃甸港区，一艘货轮正在缓缓靠泊，而在不远处的河钢集团邯钢新区，铁前智慧中心的大屏上实时呈现着烧结、球团、焦化等工序的作业场景。过去42个分散的中控室，如今合并为一个集控中心。这一变化不仅仅是技术的升级，更是国企改革深化提升行动的一个缩影。退城搬迁后的邯钢新区，对300多个流程实施了智能化控制，使轧钢工序能耗降低50%以上，成为工信部认可的智能制造示范工厂。这样的场景正在全国多地上演， ……

2025-10-09

1-8月，甘肃省属企业实现工业总产值4291.57亿元，同比增长21.54%；实现营业总收入6126.28亿元，同比增长8.02%；实现利润总额129.49亿元，其中战略性新兴产业营收785.94亿元，增速超50%。 今年以来，甘肃省国资委和各省属企业扛牢目标任务，千方百计提质效，多措并举稳增长，经济运行平稳有序。前8个月，省属企业完成固定资产投资578.88亿元，同比增长11.8 ……

2025-09-30

成都市国资委深入贯彻落实中央及省市关于国资国企改革发展的部署要求，扎实推进国企改革深化提升行动，联动德阳、眉山、资阳等市国资委，充分发挥成德眉资同城化建设国资国企专项合作组作用，积极践行“公开是最好的监督”“公开是常态、不公开是例外”理念，系统整治国企领域“靠企吃企”“重要领域信息不透明”等突出问题，创新推动四市国有企业员工招聘、项目招采、资产招租，以及机会场景清单、服务能力清单（以下简称“ ……

2025-09-30

9月29日，由山东省国资委指导，济南市国资委主办的济南市属国资国企社会责任报告发布会举行。本次发布会以“走在前、挑大梁、作表率”为主题，发布《济南市属国资国企社会责任报告（2024）》（以下简称《报告》），呈现济南市属国资国企履责担当的“全景式答卷”。 据悉，这是济南市首次集中编撰和统一发布市属国资国企社会责任报告。《报告》采取“1+12”的模式，即一个主报告和12个分报告。其中， ……

2025-09-30

从深化国企改革、探索品牌连锁经营，到构建农副产品安全信任体系、提升存量资产利用效能，一场聚焦创新与实践，别开生面的课题研究成果报告会近日在松江商发集团落幕。商发集团以课题研究为新起点，持续深化国企改革探索，激发集团全员创新精神，打破思维定式，并积极推动课题研究成果转化，不断将“金点子”变成“金果子”，为松江建设“科创、人文、生态”现代化新城贡献更多“商发智慧”。 课题引领，打破思维 ……

2025-09-30